Rekrutacja

Będzie prowadzona wielokanałowo. Dokumenty można składać osobiście lub drogą pocztową od 01.07.2013 roku.

I etap Ocena formalna

Komplet dokumentów w postaci:

• formularza zgłoszeniowego
• oświadczenia o zgodzie na przetwarzaniu danych osobowych
• deklaracji uczestnictwa
• podpisanego regulaminu
• zaświadczenia potwierdzającego status bezrobotnego

Kryteria dostępu:

• miejsce zamieszkani/nauki : Gminie Baborów, Branice, Głubczyce, Kietrz, Kamiennik, Korfantów, Łambinowice, Nysa, Paczków, Pakosławice, Skoroszyce, Otmuchów
• Status bezrobotnego
• Wiek 15-30 lub 50+

Kryterium preferowane:

• Płec – K (bezwarunkowe pierwszeństwo)
• Status materialny – osoby korzystające z opieki 10 pkt.
• Status osoby dlugotrwale bezrobotnej 20 pkt.
• Wykształcenie – niższe niż średnie 5 pkt
• Miejsce zamieszkania – wieś 5 pkt.

II etap

• indywidualna rozmowa rekrutacyjna: z doradcą zawodowym , który zbada motywację i predyspozycję chętnych, a także przeprowadzi selekcje kandydatów oraz dokona analizy wywiadów pod katem planowanej ścieżki projektu i motywacji do udziału w projekcie ( 0-20 pkt.)
• Badania lekarskie – warunek udziału w stażach i szkoleniu , negatywny wynik wyklucza z udziału w projekcie

III etap

• sporządzenie protokołu z rekrutacji oraz listy podstawowej z podzialem na płeć. W przypadku większej liczby chętnych zostanie utworzona list rezerwowa.
• telefoniczna informacja osób biorących udział w procesie rekrutacyjnym o wynikach rekrutacji

Dokumenty rekrutacyjne

•    Formularz zgłoszeniowy
•    Regulamin uczestnictwa
•    Deklaracja uczestnictwa
•    Oświadczenie o kwalifikowalności
•    Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
•    Zgoda na wykorzystanie wizerunku dla potrzeb projektu
•    Oświadczenie o podaniu prawdziwych danych